3月8日报道，位身影纤细但充满力量的女性，全国政协委员、中央民族大学历史文化学院教授蒙曼，走进了公众视野。呼吁取消公务员遴选的35岁门槛，为那些正值壮年、经验丰富但年龄稍长的求职者打开一扇希望之门。
蒙曼教授，这位在学术界享有盛誉的学者，用她犀利的目光和深厚的学识，洞察到了社会就业市场中的一个痛点。
她直言不讳地指出，35岁虽可能意味着体力上的些许劣势，但在这个年龄段，人们往往积累了丰富的经验和能力，正是职场中的中坚力量。这个看似合理的年龄门槛，却像一道无形的屏障，将许多有才华、有经验的人拒之门外。
蒙曼教授特别提到了女性在职场中所面临的困境。她深情地说：“女性，她们不仅要承担职业责任，还要承担更多的养老育幼责任。
在这个过程中，她们的职业生涯往往受到更大的影响。那种‘贤妻良母’的社会期待，束缚了女性在职场上追求成功的脚步。”
她进一步强调，在许多不需要过分依赖体力的职业中，女性的工作能力并不输给男性。她们有着敏锐的洞察力、细腻的沟通技巧和坚韧不拔的毅力，这些都是在职场中非常重要的品质。
由于年龄门槛的存在，许多优秀的女性求职者被挡在了门外，这无疑是对她们才能的浪费和忽视。
原标题：政协委员：建议取消公务员35岁门槛，网友表示：建议很好，愿落实
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