中国社科院院长:建议取消部分国企管理层薪酬限制

全国政协委员、中国社会科学院院长谢伏瞻3月6日在政协中共界别小组讨论时表示，要想推动国企“混改”进展，就不能把国有企业不分类别统统一个尺子去衡量。对于国有相对控股或参股的非中央管理的企业，建议取消其管理层的薪酬限制，同时设定盈利目标。